2025年大連天然氣高壓管道有限公司系統內招聘公告
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通知公告
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發(fā)布時(shí)間：
2025-04-28
為進(jìn)一步滿(mǎn)足管道公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大對人才的迫切需求，同時(shí)吸引和選拔具有專(zhuān)業(yè)知識、豐富經(jīng)驗和高素質(zhì)的人才，為公司的長(cháng)遠發(fā)展提供有力支持，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位
大連天然氣高壓管道有限公司預算管理崗1人；
大連燃氣集團有限公司資產(chǎn)管理A崗1人、綜合管理A崗各1人。
注：以上崗位僅對集團系統內部公開(kāi)招聘
三、崗位招聘任職要求
（一）大連天然氣高壓管道有限公司 預算管理崗
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有中級會(huì )計師證優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握財務(wù)管理、預算管理、融資管理等知識；熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件。
素質(zhì)能力：有良好的交流溝通能力和執行能力；工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。
（二）大連燃氣集團有限公司 資產(chǎn)管理A崗
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；管理、經(jīng)濟、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗：6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
素質(zhì)能力：有較強的政治素養，較高的政治站位，有良好的思想道德修養和個(gè)人品質(zhì)，廉潔自律；具有資產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗；具備較強的資產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)、行業(yè)分析能力；具備較強的工作組織、協(xié)調、溝通、學(xué)習和創(chuàng )新能力；能熟練應用各種現代化辦公軟件等。
（三）大連燃氣集團有限公司 綜合管理A崗
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；管理、經(jīng)濟、法律、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗：6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
素質(zhì)能力：有較強的政治素養，較高的政治站位，有良好的思想道德修養和個(gè)人品質(zhì)，廉潔自律；具有豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗；具備較強的工作組織、協(xié)調、溝通、學(xué)習和創(chuàng )新能力；有較強的分析報告撰寫(xiě)能力等；能熟練應用各種現代化辦公軟件等。
存在以下情況，不得報考：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.近5年內在學(xué)歷教育考試，職稱(chēng)評審、職業(yè)（執業(yè)）資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為不能報考的；
7.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
8.聘任后即構成回避關(guān)系的；
9.影響聘用或法律法規等規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）公開(kāi)報名
1.信息發(fā)布：招聘信息于4月28日通過(guò)集團官方網(wǎng)等程序進(jìn)行發(fā)布（報名登記表詳見(jiàn)附件）。
2.報名方式：采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行。報名信息發(fā)送至郵箱：dlgdgszhb@163.com，報名截止日期為2025年5月7日17:00（以郵箱收到報名信息時(shí)間為準）。
3.提交材料：應聘人員須由本人進(jìn)行報名，據實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》（附件）。
報名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報送，電子壓縮包文件命名為：報名單位（部門(mén)）崗位名稱(chēng)+姓名（例：管道公司預算管理崗+姓名），不接受其他形式報名，主要包括如下四類(lèi)材料：
（1）《報名登記表》，應報送電子文檔和簽字承諾紙質(zhì)版掃描件，直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件。其中：學(xué)歷學(xué)位文件除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，國內學(xué)歷學(xué)位須一并提供《教育局學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（3）有關(guān)任職要求的履歷證明、主要工作業(yè)績(jì)證明、獲獎證明以及年度業(yè)績(jì)考核材料等掃描件。
（4）其他證明材料。
4.報名實(shí)行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據，須詳細、真實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現提供虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
（二）資格審查 根據任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，確定面試人員名單，并將通過(guò)電話(huà)方式告知。
（三）初試、筆試和復試
1.初試：主要對求職者的基本信息、素質(zhì)涵養、表達能力、崗位認知、求職動(dòng)機及待遇要求等方面進(jìn)行初步考察，并根據面試情況形成初試評價(jià)意見(jiàn)。
2.初試通過(guò)，進(jìn)行筆試考核，對參加筆試的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識筆試、心理和責任意識測試。筆試成績(jì)將作為進(jìn)入復試的依據。
3.復試：以不低于1:3的比例，按照筆試成績(jì)由高到低排序確定參加復試人員。
4.總考核評分滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jì)占比60%，面試成績(jì)占比40%。
五、錄用及入職
1.管道公司綜合管理部根據最終成績(jì)排名確定擬錄用人員名單，報管道公司總支部委員會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )審議。
2.擬錄用人員辦理入職前，綜合管理部進(jìn)行檔案、學(xué)歷、資格證書(shū)等入職資格審查，通過(guò)后為擬錄用人員安排入職體檢，體檢合格后辦理入職手續。
3.應聘人員一經(jīng)正式聘用，提供相應崗位薪酬及國家規定的五險一金、法定節假日、帶薪年假等福利待遇。
六、紀律與監督
公開(kāi)選拔工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴謹弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監督和社會(huì )的監督。
聯(lián)系人：段女士
咨詢(xún)電話(huà)：0411-82223470。